隐私政策

人才测评办公室承诺尊重和保护用户的隐私权，并将此作为人才测评办公室事业活动的基础和人才测评办公室的社会责任及义务。因此在您访问 www.chinatest.com.cn 时，我们会尽力帮助您维护互联网个人数据的控制权。

个人信息

在人才测评办公室网站上，您可以订购测评产品、请求帮助、登记索取材料或加入社区参加我们的活动。在这些网页上，您需要提供的个人信息有：姓名、电子邮件地址、电话号码、地址，以及注册或申请服务时需要的其它类似个人信息。以便我们为您提供更好的网站在线服务、帮助您解决技术支持问题、在您访问后继续跟踪服务或参加活动后给您发放奖品纪念品等。您完全可以自行选择是否加入。
我们将不断改进我们的产品和服务（包括注册登记），以创建和提供更能够满足您需求的内容，我们可能还会要求您提供有关您个人或职业兴趣、人口统计、人才测评办公室产品使用经历以及您喜爱的联系方式等信息。

信息的控制

当您通过注册或其它方式向我们提供个人信息时，人才测评办公室不会把您的个人识别信息出售或出租给他人。一旦人才测评办公室的代理商或承包商获准使用您的个人信息和调查信息，则必须对此类信息严格保密，并且不得将其用于除履行人才测评办公室所授权服务之外的其它任何用途。人才测评办公室将不会在未经您事先知晓和许可的情况下，以与上述内容无关的方式随意使用或分享您在线提供给我们的个人识别信息。您的许可总被首先保障，我们决不会与任何不代表人才测评办公室、不受我们保密政策约束的第三方分享您的信息。
人才测评办公室人才测评办公室可能会将在网站上收集到的信息与来自第三方的数据进行整理或合并，并用于向您推广产品或服务。

信息的访问

人才测评办公室为了保护您的隐私和安全，将采取合理的措施验证身份，之后，您才能访问或修改信息。人才测评办公室力求使您的个人识别信息保持准确，并为您提供了包括使您能够在线访问个人信息、注册数据的能力，使您可以更新或修改您的信息。请注意，本网站到第三方网站的链接仅作为一种方便服务提供给您，如果使用这些链接，您将离开人才测评办公室网站。而它们可能会收集与您有关的个人身份识别信息。因此，人才测评办公室对这些网站及其任何信息、软件或其他产品、材料、或因使用它们而可能获得的任何结果不予认可，也不作任何陈述。链接至人才测评办公室的第三方网站的信息惯例并不在此隐私声明范围之内。

安全性

人才测评办公室我们计划保护就您个人而言可以识别的上述信息的质量和完整性。我们会认真保护您的资料以防止其丢失、被误用、受到未授权访问或泄漏、被篡改或毁坏。在本内，数据存放在有密码控制的服务器中，访问是受到限制的。
我们将真诚努力，及时响应您的请求以便对您的个人信息误差进行纠正。为了对您的个人信息误差进行纠正，请把包含误差的信息送还给发送者，并附上所要求更正的细节。

访问者的个人身份信息

有时可能需要在您的计算机中储存一些信息，以便我们识别您的身份。此类信息通常称作缓存数据 (Cookies)。这些信息可以显示访问者使用本网站的方式和时间，以帮助我们继续改进自己的网站。我们仅会使用缓存数据来查看由本网站发出的缓存数据储存在您的硬盘中的信息。使用缓存数据已成为行业惯例，且许多网站都使用缓存数据。缓存数据储存在您的计算机中，而非储存在本网站内。如果您不希望接收缓存数据，或希望在储存缓存数据时得到通知，则可以设置您的网络浏览器以实现上述功能 (需浏览器支持)。

其他

未经父母或法定监护人同意，人才测评办公室不接受任何未满十八周岁的人士提交的信息，也不接受任何未满十八周岁的人士在本网站进行的交易或其他合法行为，但适用法律许可的情况除外。

声明的更改

我们可能在事先通知或不通知的情况下随时更改此“隐私政策”，或更改、修订或收回访问本网站的权利或网页的内容。