通过实施职业人才素质能力评价服务，可对申请人的基本信息、资质、素质能力和专业经历等相关信息进行统一的整合，从而形成一套完整全面的个人背景资料。对于用人单位而言，这份完备的背景资料，加深对于应聘者的印象和了解，对于应聘者而言，能够帮助其快速被用人单位接受。因此，“全国人才职业能力素质评价库”项目打通了人才就业的通路，使得人才求职和就业实现完全信息对称成为可能。

通过职业人才素质能力评价服务中所涵括的各类人才素质能力评价报告和职业生涯发展建议，帮助各类人才深入了解自己的专业知识、岗位素质、职业能力和发展潜质，不断加强自我学习，成为社会真正需要的人才。用人单位能够从“全国人才职业能力素质评价库”中提供的信息了解各类人才的职业需求、专业兴趣、技术特长和未来发展趋势，提供能力发挥的专业平台，形成单位和个人双向并进、利益共赢和共同发展的科学走向。

“全国人才职业能力素质评价库”提供专业的评价，入库人员可以通过测试，对自身进行深入的剖析，明确自身优势和需要提升的方面，可以在应聘时充分发挥自己的优势，通过再进修方式来弥补不足，根据自己实际特点制定职业规划。