副研究员、 人事部全国人才流动中心指定人才测评培训师。
相关教育背景：
1995.9 参加上海人事局职业资格评价中心举办的人才测评技术高级培训班；
1996.7 参加人事部认识考评中心举办的考试管理与评价中心技术培训班；
1998.5 参加苏州大学心里研究所举办的 808 神经类型测评系统技术培训班；
2004.1 参加人事部人才交流中心人才测评办公室举办的人才测评师理论与技术培训班。
相关工作经历：
1985.9 — 1993.4 天津职称评定办公室助理调研员。从事职称改革调研、政策研究与制定，评定标准与细则制定及组织管理工作；
1993 — 2003.9 天津市人才考评中心副主任、书记。主持我市公务员招考、命题工作；
1999 — 2002 天津人力资源评价有限责任公司技术总监；
2004.11 天津君启科技有限公司技术总监、主持人才测评工作；
1995.7 参与人事部人事考试中心的企业管理人员测评系统的开发。期间职责为组织实施、参加研究设计；
1996.7 天津市国家公务员人才测评系统课题组主要成员；
2000 年国家公务员综合知识试题库课题。
授课经验：
天津市公务员招考结构化面试考官培训；
天津市企事业单位培训授课，课程：人才测评技术应用、人才素质结构与测评、人力资源管理工作分析、绩效考评等。