中国国家人才测评网是人事部全国人才流动中心直属网站，它通过网络为企事业单位及个人提供了多方位的服务。
　 1、个人网上专业测评：根据个人测评目的不同提出相适应的测评申请，并按要求完成预先设定的类型测评量表，并由人事部全国人才流动中心颁发人才素质测评证书。
　 2、单位网上专业测评：根据企业选聘人员类型不同，岗位职责不同，提出相适应的测评申请，并按要求完成预先设定的类型测评量表。
　 3、个人职业规划：为个人提供职业生涯规划。
　 4、电子信息存档：为个人提供电子信息的存档，并为招聘企业提供充足的备选人员。
　 5、职场精英库：建立不同的人员信息库，为企业不断提供新鲜的血液。
　
　 6、为企业提供网上学习平台（e-learning）：帮助企事业单位建立自主网上学习体系平台。
　 7、为企业建立网上测评平台（e-testing）：帮助企事业单位建立自主网上测评体系平台。
　 8、为企业建立网上人事管理平台（e-managing）：帮助企事业单位建立自主网上人力资源管理体系平台。
　 9、单位用户交流平台（e-speaking）：企业用户可在线提出人力资源方面疑问，由人事部全国人才流动中心人才测评办公室特聘教授给予在线解答。
　 10、各类政策法规咨询：主要关于个人就业方面的国家政策法规，企事业单位用人方面的国家法规政策。

个人网上会员服务
　　1.会员可登陆中国国家人才测评网进行个人测评，测评项目包括个人性向测评，个人事业驱动力测评，职业适应性测评，个人压力测评等。
　　2.个人完成指定测评后，可获得由全国人才流动中心颁发的《人才素质测评证书》以及由全国人才流动中心人才测评办公室专业人员详尽分析的个人测评报告书。
　　3.人才测评办公室将根据个人的测评报告，进行胜任能力的评估，并将个人信息以及评估报告一同放入测评人员信息库。
　　4.会员信息放入到测评人员信息库中后，可帮助个人与单位之间建立联系，在单位需要人员的时候，可根据用人单位需求职位的胜任特征模型进行自动发送，做到人职匹配。
　　5.我们还将为会员提供个人的职业生涯规划。 　　 　　
　　6.会员可免费参加全国人才流动中心人才市场的定期招聘会。
　　7.会员俱乐部为会员提供沟通交流的场所机会。

单位网上会员服务
　　1.会员单位可在中国国家人才测评网上拥有自主CI标示的网上测评系统，享有完全独立的测评权限。
　　2.我们将在企业做完测评后为企业进行组织诊断。
　　3.为企业建立主要岗位胜任特征模型。
　　4.企业可根据岗位胜任特征模型在测评人员信息库中查找人员，做到人职匹配，我们也将会为企业提供符合胜任特征模型的人员信息。
　　5.企业可参加我们定期主办的公开课。 　　
　　6.为企业同步定制人事信息、政策法规。
　　7.企业可免费参加高级人才洽谈会，以及全国人才主办的各类招聘大会。
　　8.为企业提供高级人员的选聘。
　　9.在中国国家人才网上为企业提供宣传服务。

个人会员测评服务
　　参加个人测评人员根据人员类型不同，岗位职责不同，测评目的不同提出相适应的测评申请，并按要求完成预先设定的类型测评量表。人事部全国人才流动中心颁发人才素质测评证书。
　　会员的分类： 普通会员和高级会员
　　普通会员： 个人的测评+政策与法规（包括咨询）+电子信息存档．
　　高级会员： 个人的测评+电子信息的存档+网上的帮助（招聘与求职）+政策与法规（包括咨询）+个人VIP式信息服务．

企业会员测评服务
普通会员：享受全国人才测评办公室提供的服务及产品的折扣优惠；
　　　　　 网上测评服务；
　　　　　 具有一定的网上测评管理权限；
　　　　　 即时察看测评报告。
高级会员：享受全国人才测评办公室提供的服务及产品的折扣优惠；
　　　　　 网上测评服务；
　　　　　 具有一定的网上测评管理权限，即时察看测评报告并享受测评报告专业性解读的咨询与
           指导；
　　　　　 网上服务：企业招聘技巧（多媒体）等；
　　　　　 政策法规咨询内容；
　　　　　 个人高级会员服务．
VIP会员：全国人才测评办公室提供的服务及产品的折扣优惠；
　　　　　享受企业VIP信息服务。即企业可以在中国国家人才测评网上直接查询符合企业招聘条件
          的分类个人简历，并为企业建立胜任特征模型；
　　　　　网上测评服务；
　　　　　具有一定的网上测评管理权限，即时查看测评报告并享受测评报告专业性解读的咨询与
          指导；
　　　　　网上服务。内容包括：企业招聘技巧（多媒体）、绩效评估内容（e—learning）及
          领导者的沟通技巧等；
　　　　　政策法规咨询；
　　　　　个人高级会员服务；
　　　　　参加由全国人才测评办公室举办的，由测评业内的权威专家和会员企业共同参与的人才
          测评年会。