帮助了解被测者对不同岗位的胜任状况、基本素质、性格特征、工作动机等,为招聘工作选择到合适人选提供参考信息。
帮助了解被测者的基本素质、行为特质、管理风格、发展潜能等,为人员选拔提供个人综合素质评价、职务晋升等选择性方案。
帮助了解被测者的工作能力、动机需求以及适合于怎样的管理方式和工作环境,从而为用人单位和个人达到人适其事,事得其人、人尽其才、才尽其用提供支持。
帮助了解被测者各方面素质的优劣长短,促进自我认知和发展,为提供有效的培训方案和职业生涯规划,最大限度地开发自身潜能提供科学依据。
Copyright 2002-2024 www.chinatest.com.cn All rights reserved