中国国家人才测评网本着专业化、规范化、标准化的服务宗旨,构建人才评鉴体系,对外开展基于职业岗位能力素质模型基础之上的综合能力素质测评服务和职业能力素质测评服务。

合作对象

合作流程

为有效规范双方合作程序,中国国家人才测评网制定了八大合作流程,形成严谨有序的流程体系,从根源上保障了申请方和我方的双方权益,降低了申请方的经营风险,顺利达成双方共赢模式。

(一) 服务咨询,初步沟通:委托单位了解人才测评服务项目服务内容

(二) 资料提交,项目评估:委托单位提交单位介绍和测评项目资料,中国国家人才测评网通过从市场需求,社会价值,可持续性,可操作性等方面进行项目审核评估

(三) 服务沟通,协议签署:针对申请项目完成评估后,双方对测评项目的服务标准,服务方式,服务职责等方面内容进行讨论确定,达成一致后,双方签署测评服务项目合作协议

(四) 协议履行,项目启动:双方正式签约立项后,委托单位支付相关费用,正式进入测评项目立项阶段

(五) 标准建立、题库建设:针对立项项目,建立测评项目标准体系包括:测评标准模型,测评标准流程,测评服务标准,测评题库体系,同时建设立项项目测评题库

(六) 标准试测:依据已完成的测评项目标准体系,根据项目的服务预期人数选取一定数量的测试样本进行小范围测试

(七) 专家论证,标准推广:基于已完成的一定量测评样本,召开专家论证会,审核讨论测评标准,完善测评标准模型,对外公布测评服务标准,进入标准推广阶段

(八) 服务推广,市场检验:依据专家论证建立的测评标准体系,开展能力素质测评服务,发放人才素质测评报告,完成测评的人员信息档案存入中国国家人才测评网《全国人才职业能力素质评价库》备案,通过市场对已建立的标准进行验证检验

服务流程

1、服务申请:按照要求提交《被测人员信息表》及被测人员照片。

2、信息审核:测评网对报名被测人员信息进行核实。

3、信息录入:测评网将被测人员信息导入测评系统并开放测评项目。

4、测评服务:被测人员进入测评系统进行测评服务。

5、报告查询:被测人员通过测评网可查询测评结果及测评报告。测评网为被测人员发放人才素质测评报告。

6、信息入库:被测人员信息和测评报告录入测评网数据库。

赋能支持

报告样本

中国国家人才测评网不提供培训服务,仅提供测评服务。测评报告非人力资源和社会保障部职业(执业)资格类证书、职业技能等级证书和职业技能培训证书。岗位能力素质测评不存在通过(及格)与否,测评结果均按实际成绩为准。

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